労務アシスタント募集！東証プライム上場グループのM&A急成長企業でキャリアアップ

＜時価総額数百億円規模の東証プライムグループ／M&A×ITのリーディングカンパニー／従業員満足度高水準の職場環境／時差出勤制度あり＞

■仕事内容
M＆A仲介をメインに事業展開している当社にて、労務アシスタント業務をお任せ致します。
年々順調に社員数増加・事業拡大に伴い、労務の重要性も増してきているため、体制強化のため増員を致します。
労務アシスタントは携わる領域が広く、様々なお仕事に携わっていただきます。
幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。
それでいて残業も少ないため、長く働きやすい環境です。
ゆくゆくは労務担当者としてのキャリアアップも可能です！

【業務内容】
・勤怠管理・給与計算におけるデータ入力、管理、その他サポート
・入社・退職手続きにおけるデータ入力、情報処理、その他サポート
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備
・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）のサポート
・社員からの問合せ対応等、その他関連する業務のサポート
・法改正対応サポート

【労務チームに関して】
部長（女性/30代）、担当者（女性/20代）の計2名です。
2名とも中途入社且つ前職で労務業務経験者であり、OJTメインで丁寧に教育を行う事が出来ますのでご安心ください。

【ポジションの魅力】
・労務は、従業員の安心と会社の安定的な運営を支える「縁の下の力持ち」の存在です。
正確な給与・手当の支給や労働環境管理の業務の支援を通じ、従業員の雇用や生活を守る事に貢献することが可能です。
また、法改正対応やその他支援を通じ、組織・経営の間接的な貢献が可能です。
・労務アシスタントとして正確に業務対応する中で、専門的な知識と高いビジネススキルが身につきます。
例：・労働基準法、給与計算の仕組みや算定方法、複雑な労務イベントに関する申請・届出の知識とフロー
・データ処理能力、事務処理スキル、コミュニケーション力、タイムマネジメント力　等

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・四大卒以上
・正社員としての就業経験が1年以上ある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（メール、Excel・word・Googleスプレッドシート等）

■歓迎条件：
・対人コミュニケーションが得意な方
・スピーディーかつ正確に事務作業をこなせる方
・人事/労務としてキャリアを築きたいというご希望をお持ちの方

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円
固定残業手当/月：47,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
297,500円～339,166円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。