建築積算管理職候補：公共工事メイン/退職金・再雇用制度あり

□■建設工事の積算業務/年休120日/完全週休二日制/社員一人ひとりの働きやすさを実現する会社です/退職金有/大規模案件多数◎一次請け■□

公共工事（建築工事）の入札担当者、管理職または管理職候補として、入札戦略・積算業務・協力業者とのやり取り・受注後の建築部への引継ぎまでを行って頂きます。
将来的には積算だけでなく競合他社や変化する入札状況を分析し、より受注確率を上げるシステム作り等を期待しています。
■業務詳細
・入札可能案件のピックアップ（積算部全体で行います）
・設計図や仕様書をもとに工事費を算出（積算ソフト・エクセルを使用します）
・落札⇒受注後の工事部への引継ぎ、非落札⇒検証
・新規協力会社の選定
・チームメンバーのマネジメント　等

■当社にとっての積算部
当社は公共・民間・防水工事の3本柱としています。積算部は公共工事が売り上げの半分以上を占める当社において非常に重要な役割となります。
当社の積算部では、ただ業者から見積を集めて値入するだけではなく、現場経験を活かしてより実行予算に近い数字を算出しています。現在は利益が見込める工事に的を絞って入札し高い利益率を確保することで、適切な業務量担保や給与への還元ができています。

★大切にしている考え方
5K（個人・家族・健康・お金・希望）
当社は働き方に関する制度を設けるだけでなく、全社員の意識改革を進めながら、ワークライフバランスの実現に向けて組織全体で改革を進めています。
人は安全が確保された状況ではじめて人間らしい叡智を生かすことができます。生活が不安定だったり、心が不安だらけの不安全な状況では、本来もつ力を発揮することが難しいのです。働くことは本来楽しいことです。
社員ひとりひとりが豊かになることで、会社も豊かに成長していくことができます。そのためにビッグルーフでは、5Ｋを大切にしています。

■当社について
残業ゼロに向けて働き方の環境整備を積極的に進めております。
◎育休制度、介護休暇制度　男性育休取得実績あり
◎子ども手当　中学校卒業まで支給されます。※扶養対象児童のみ

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・建築工事の施工管理経験（原価管理を含む）：設計図を正確に読み込み、工事の難易度（施工方法、工程等）を含めた工事全体を具体的にイメージし、発注者の意図が理解できる経験と知識が必要なため
・積算業務の経験　図面から積算できる（数量を拾える）方

■歓迎
・建築積算士の資格保有
・1級もしくは2級建築施工管理技士の資格保有
・一級もしくは二級建築士の資格保有
・建築一式工事における施工管理の実務経験
・公共工事入札業務の経験
・電気・機械設備の知識がある方

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜予定年収＞
522万円～872万円

＜賃金形態＞
月給制
管理監督者のため、残業代は支給対象外となります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～560,000円

＜月給＞
370,000円～560,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。