金融システム開発・金融システムエンジニア（安定的に開発案件があり）

エンジニアデビューできる会社は豊富にありますが、
重要なのはデビュー後のキャリアにも寄り添ってくれる制度や、
ワークライフバランスを保てる環境ではないでしょうか。

当社では、エンジニアになった後も成長し、
働き続けやすい環境を提供しています！

《入社後の研修についてご紹介》
▼入社～1週間
まずは社内規定やシステムの使い方など、業務に必要な基本知識を習得。その後、金融業界のビジネスモデルや、預金・融資・ネットバンキングといった基礎を学びます。

▼2週間～1カ月
開発言語やシステム構築の流れについて、デモを交えながら実践形式で習得。実際に手を動かしながら進めるため、未経験の方でも理解を深めやすく、段階的にスキルを身につけていけます。

▼2カ月目から
実際の開発環境にあわせてOJT形式の研修がスタート。先輩エンジニアのサポートのもと、チームの一員として実務にも参加します。実務研修を通じて、無理なく現場デビューが目指せる環境です。

◇定期的な面談で常に相談しやすい◇
当社では社員同士のフラットな関係が特徴。
定期的な1on1面談で技術的な相談や
今後のキャリアについてなど、あらゆる面から
常にサポートしますので、安心して働き続けられます。

◇抜群の働きやすい環境を整備◇
・年休120日以上＆有給消化率90％以上
・実働7.5h！月平均残業は1.6h程度
・産育休取得率＆復帰率ほぼ100％　

《キャリアパスイメージ》
研修→PG（プログラマー）→PGリーダー→SE（システムエンジニア）　など

◇マネジメント業務をメインに行っていく「組織マネージャー」と
　より開発業務での専門性を高めていく「テクニカルマネージャー」の
　2つのキャリアパスをご用意！
　あなたのスタイルに合ったキャリアパスを選ぶことができます！

◇基本的なPC操作ができる方（Word,Excel,PowerPointなど）
◇金融機関での業務経験がある方
◇エンジニアデビューをしたい方
◇エンジニアとして過ごしやすい環境で働きたい方

プロジェクトの最初の段階から参加し、さまざまな仕事の流れを経験することで、技術的なスキルを着実に伸ばしていけます。早い段階で活躍したい方や、特定の技術（例えば、プログラミング言語）を使ってスキルを磨きたいと考えている方には、成長できる環境が整っています。

金融は私たちの日常生活や経済活動を支える重要な社会インフラであるため、
継続的・安定的に開発案件があり、大変やりがいのあるお仕事です。

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり