人事・労務担当（係長・課長候補）／塗料専門商社

塗料・塗装関連資材の専門商社。建築用、工業用、防食用、鉄鋼用
、自動車補修用など塗料全般を取り扱う。特に高機能塗料販売を推
進。お客様のニーズに合わせて、調色機能、即納物流体制を確立。

創立７０周年を迎えた老舗。専門商社の視点から、地球環境との共
生や長寿命化社会への対応などＳＤＧｓの取組みにも参加。豊富や
ノウハウで高い市場占有率を確保しています。

社内規定の該当者のみ
住宅手当　　　　１０，０００円
家族手当　配偶者　８，０００円
　　　　　子　　　３，０００円（１８歳未満）
他県からの応募で、入社に当たり転居が必要な方には家
賃・引越費用の会社補助があります

●係長（課長候補）として部下のマネージメントのほか、プレイヤーとしてもご活躍をお願いします。ご活躍次第で、課長、そして部長への昇格も可能です。●当社は様々な新しい取り組みにも積極的にチャレンジしており、スキルアップにもつながります。●地域の拠点や工場などで、様々な業務をご経験されている方、歓迎します。ご経験を活かしご活躍頂けるフィールドがあります。
★入社時にはお祝金として２０万円をお支払いしています。
●本社（江東区森下）総務部　総務・人事グループ宛に履歴書、職務経歴書（職歴の無い方は自己ＰＲ書）、ハローワーク紹介状をご郵送下さい。登録しているメールアドレス宛にデータで送って頂いても構いません。●一次面接：本社　二次面接：本社
＊業務変更範囲：会社の定める業務
＃２３区

【５年連続で過去最高の売上を達成！】
経営理念のもと、可能な限り働くことが出来る持続成長企業を目指
し取り組んでいます。お客様の要望に合わせ、多くの仕入先・メー
カーから最適な商品を提案しています。
【社員を尊重し、働きやすい環境づくりに努めています】
社員の健康確保の為、健康経営を推進しています。健康保険組合
連合会より健康優良企業に認定されており、今後は、経産省の健康
優良法人認定を取得すべく取り組んでいます。
【メンター制度を取り入れ、人材育成に取り組んでいます】
素材や塗料の商品知識など覚えることが多いですが、メンター制度
を取り入れ、先輩社員と同行し、フォロー体制を整えています。
【ＳＤＧ’Ｓへの積極的な取り組みを開始】
持続可能な社会の構築に貢献するため、塗料販売業・リニューアル
事業の視点でＳＤＧ’Ｓに積極的に取り組んでいます。
【メンター制や各種研修制度があります】
メンター制を取り入れ、気軽に相談できる体制を整えています。
また、階層別研修や職種別研修を行い、一人ひとりのレベルアップ
に取り組んでいます。
【福利厚生】
社員旅行や決起会などがあり、コミュニケーションは良好です。