創業65年超の品質重視の企業の法人営業・新規開拓部門マネージャー（各種手当充実）

★デンソーグループと長年の取引を続ける品質第一の企業／新規顧客開拓の経験を活かし、経営陣と共に事業変革に取り組むチャレンジを★

自動車業界を中心に金属加工、治具、設備専用機の開発・製造を行う当社にて、営業推進課のマネージャーをご担当いただきます。ミッションは、デンソーグループ以外の新規顧客の開拓、受注、プロジェクトの遂行です。新規案件を多数取り扱うため、営業や案件遂行の際、社内に必要な新しい取り組みや改善施策を積極的に提案、遂行する役割も担っております。

■業務詳細
〇新規顧客開拓
〇新規受注案件に係るプロジェクトマネジメント
〇部下の育成、指導、チーム目標の設定と進捗管理
〇技術部門、原価管理（調達）、設計等他部署との連携、調整

■組織構成
営業推進課は営業部の下部組織に位置づけられ、営業部全体の管轄は弊社代表取締役の加藤が担っております。現在の所属メンバーは 1 名ですが、増員を計画しており採用活動を進めており、最終的に3~5名程度の組織となる予定です。なお、並列組織としてはデンソーグループを担当する営業課が設置されています。

■ミッション
・デンソーグループ以外、また自動車業界に限らない新規顧客の開拓による売上基盤を確保することで、持続的成長の基盤を作ること
・顧客層の多様化に伴い、受注、製作、納品に向け、顧客ニーズに応え得る社内の組織体制基盤を築くこと

■採用背景
創業以来デンソーグループを主要取引先とし、少量多品種・高品質の製品を顧客に届けることを強みとして事業を展開してまいりましたが、自動車業界の環境変化に伴う自動車関連企業の事業変革により、弊社事業モデルの変革が急務となっております。営業組織においては、自動車関連企業やデンソーグループに限らない顧客開拓を行うことで、将来に向けた売上基盤の確立を築くことが課題です。

■当社について
当社は自動車業界向けを中心に、精密治工具や部品、組み立て装置などの設計・制作を行っています。創業から65年以上にわたり「超高品質をあたりまえにする」ことに取り組み、創業以来、品質を徹底的に追求し、一切の妥協を許さないものづくりを貫くことで、デンソーグループをはじめとする大手自動車部品メーカー各社から高い信頼をいただいております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・年間約 5 億円のアカウントマネジメントを行い、継続的な顧客関係の強化に取り組んだ経験
・新規顧客の開拓経験
・組織マネジメント（部下育成、業務遂行等）経験

≪求める人物像≫
・自ら考え、積極的に提案・行動のできる方
・決められたことをこなすのではなく、新しい取り組みをリードできる方
・経営状況を理解し、自ら方針を描き、周囲を巻き込みながら組織を活性化し、前に進めていける方

＜予定年収＞
700万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：441,100円～480,000円

＜月給＞
441,100円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※2ヶ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。