物流センターの運営管理職｜オペレーションの司令塔として活躍

巨大EC【モノタロウ】を運営するオンラインストアのリーディング企業
＼メーカーなどでの生産管理経験者歓迎！人が歩かない最新物流センターの運営管理をお任せします！／
当社では間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)のBtoBオンラインストアを運営しています。
2025年時点で商品点数は2,400万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。

■業務概要：
安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。
オペレーションの司令塔として、スタッフへ人員配置や作業指示を行い、当日受注分を当日に出荷完了させることがミッションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
・入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理
・入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善
・設備（コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン）の改善
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
・業務標準化の推進

■魅力：
◎最新鋭のRacrew(ラックル：自動搬送ロボット)や大規模なオーダーマネジメントシステムを導入！
猪名川DCは、東京ドーム約3個分の敷地に「Racrew」と呼ばれる無人搬送車（AGV）を800台導入、作業者の元までロボットが商品棚を搬送することで、高い生産性を実現しています。頻繁に注文される商品の場合、決まったエリアに集めておいて人がピッキングしたほうがいい場合もあり、最新のテクノロジーを駆使しながらも、常に現場を観察し、オペレーションの司令塔としてスタッフへ人員配置や作業指示を行い、最適化を考慮した人員配置や作業指示は人ならではの重要な役割となります。

■キャリアパス：
・工程管理マネージャーへの昇格
・新拠点の立ち上げプロジェクトへの参画
・SCM領域へのチャレンジ

■福利厚生：
遠方からの引越し/通勤にかかる費用を補助する制度が充実◎
「転居費用補助」「高速道路代補助」「入社別居手当/入社帰省手当」で手厚くサポートします。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界未経験歓迎
・モノや人といった工程管理や改善の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・主体的・継続的に改善を推進した経験・実績をお持ちの方
・表計算ソフトでLookup関数・ピボットテーブル使用可能な方
・物流センターや倉庫における勤務経験
・製造業における現場での生産性や品質等の改善経験
・作業スタッフの管理、作業指示経験

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
265,000円～405,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は経験・現年収に準ずる
■昇給：随時
■賞与：年2回※過去実績3ヶ月～4ヶ月分
■残業手当：管理職（管理監督者）として採用の場合は支給無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。