未経験歓迎！グループホーム管理者候補募集｜資格取得支援あり

1年から3年の研修・現場業務を経て、グループホームの運営をお任せします。最短半年で管理者への昇格実績あり！

★業務を通じてスキルと収入をUP★
日々の業務を通じてスキルを習得し、必要な資格を取得。各種手当や昇格後のインセンティブなどにより、頑張りが収入にも反映されていきます。
「今よりもうちょっと収入を上げたい」「でも現職では昇給・昇格が見込めない」そんな方はぜひご応募ください！

＊＊＊業務内容＊＊＊

＜管理者業務＞
■スタッフのフォローアップ・育成
■施設利用の促進
■コンプライアンスの維持・周知
■売上管理
■医療機関、福祉事業所、行政等との調整
■現場フォロー
※採用、教育、営業、運営モニタリングなどは本社がバックアップ

＜入社直後：管理者研修生としての業務＞
■食事準備や就寝のお手伝い（生活サポート）
■健康状態のチェック（からだのケア）
■ホームの暮らしに関するお悩み相談（こころのケア）
■外出時のサポート
※ホームの様子は当ページ下部をご参照ください

＊＊＊着実に収入UPできる理由＊＊＊

【1】イチから介護を学べる
国家資格などの取得費用は会社が全額負担！「サービス管理責任者」「強度行動障害研修」なども受講できます。

【2】マネジメントも学べる
多数の管理者を育成・輩出してきた「ベーシックトレーニング」「リーダーシップ研修」「施設マネジメント研修」などを受講し、次のキャリアへの第一歩にできます。

【3】急成長中の医療介護ベンチャー
全国的に新規拠点をオープン中の現在、管理者のポストが増加。各施設を回って介護のプロを目指すこともできます。年齢や経験に関係なく評価・昇格を実施し、あなたらしいキャリアを築けるよう全力でサポートします。

※ご経験により入社直後から管理者・エリアマネージャーとして活躍可能

【歓迎条件】
何らかのリーダー経験をお持ちの方
※例：飲食店のバイトリーダー、アパレル店の副店長など
※本格的なマネジメントは初めての方歓迎！

【こんな方にピッタリ】
◎スキルを学んで収入UPにもつなげたい
◎イチからノウハウを学び、現場を大事にできるマネジメントがしたい
◎医療介護業界でのキャリアを築きたい

★”なりたい自分”に近づける場所
2018年に誕生した「日中サービス支援型グループホーム」を全国各地に展開中。重度の障害があっても地域で自分らしく暮らせる未来を実現する注目サービスです。管理者を目指すも良し、介護のプロとして活躍するも良し、あなたのキャリアに合わせた働き方が可能です◎

月給25万5000円～32万円

★賞与年2回＋各種手当あり
★時間外手当、資格手当などは別途支給します
★管理者になると営業利益に応じて毎月インセンティブあり

＜管理者＞
月給32万円以上＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ
※固定残業代として月6万円以上／30時間分を含む（超過分は別途支給）

★管理者以外のポジションも多数ありますので、入社後に目指す道が変わってもOKです。その都度、あなたのキャリアに会社が向き合い、必要なサポートをしていきます！