プログラマー（入社時期相談可・研修やフォロー体制に自信あり）

✅この求人のポイント
■入社時研修：現場参画後には他社エンジニアとも関わる機会が多いため、研修は2ヶ月間、他社と合同で実施。
■スキルアップ支援：資格1つ合格につき5,000円×2年間を給与に上乗せして支給。また会社が契約しているeラーニングも自由に利用可能。
■フォロー体制：先輩エンジニア、グループリーダー、担当営業があなたの新たな挑戦をフォロー。

✅業務内容
入社後、未経験やスキルチェンジの方は、2ヶ月の研修からスタート。
研修後は先輩の指導のもと実務に携わり、徐々にできる業務を増やしていきます。

＼Javaプログラマーのキャリアステップ／
■研修期間（入社～2ヶ月後）
Javaの基礎文法やデータベース連携などを学習。模擬開発を通じて実践的なスキルも習得。
■プログラマーデビュー（3ヶ月目～半年後）
実際の開発チームに参加し、テスト工程や運用保守業務を担当。不明点はすぐに確認できる環境で勤務します。
■基礎作り（半年～2年後）
実際の開発チームに参加し、最初の業務に加え、機能改修や製造工程も追加で担当。後輩のフォローなども行います。
■経験を積んだ後は…
徐々に製造・設計へとステップアップ。Webシステムやアプリ開発の主力メンバーとして活躍できます。

✅案件例
■官公庁向けシステム開発
■テレビ局向けシステム開発　等

✅社員紹介
■27歳 男性（入社2年目／前職 施工管理職）
「職業訓練校を経て入社しました。現在はJavaを使用し、金融業界向けの詳細設計～開発・運用業務に携わっています。面倒見の良い先輩に支えられた分、私も後輩の相談に乗れる存在でありたいです。」

【必須スキル】なし

【歓迎スキル】
◎職業訓練校、スクール、自己学習などを通じて、プログラミングに触れた経験のある方

◎他にもこんな経験を活かせます！
・作業の改善行動を行ってきた方​
・従業員同士の連携や顧客対応等、人と丁寧なコミュニケーションを取られてきた方​
・スケジュール作成や管理を任されていた方
・正確な情報共有を行い、継続力​を活かして働いた経験のある方

◎以下の資格をお持ちの方！
・基本情報技術者試験
・JavaBronze
・ITパスポート​　等

大阪駅徒歩5分

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 定期代支給あり(上限4万円/定期区間外は全額別途支給)
◇資格取得支援制度(資格受験料免除＋資格手当支給)
◇eラーニング制度
◇予防接種費用割引
◇引越し支援制度
◇テーマパークチケット料金割引
◇レジャー施設料金割引
◇温浴施設料金割引
◇スポーツクラブ利用料割引