介護付有料老人ホームの介護職・正社員

介護保険事業全般　
具体的には、通所介護、訪問介護、訪問看護・リハビリ・居宅介護
支援（ケアプラン作成）と有料老人ホームの運営を行っています。

要支援・要介護状態の高齢者、障害者に対し真心のこもった介護サ
ービスを届ける会社です。平成１７年３月に株式上場（ジャスダッ
ク）し、引き続き業務拡大中です。

資格手当（実務者研修）２，０００円　　　　　　　　
（介福、社福、主事）１０，０００円
深夜割増別途支給
住宅手当　１０，０００円（世帯主のみ）
家族手当　　配偶者１０，０００円　子４，０００円
夜勤手当　　２，０００円（ショート夜勤のため）

・８：３０～２１：３０まで看護師が勤務しており、それ以外もオンコール体制があり安心して夜勤ができます。・７時間３０分勤務も地味に魅力です。・若いスタッフからベテランまで幅広く活躍しています。・マイカー通勤については駐車場は自己負担５，０００円
＊モデル年収（交通費等の手当込み）
２５歳　介護福祉士　年収　３９４万円
４５歳　介護福祉士　年収　４５１万円賞与とは別に処遇改善賞与を支給（前年度実績８０，０００円、２年目以降満額支給）処遇改善手当の総支給は４８２，０００円です。
＊資格取得支援制度実務者研修がテキスト代の１３，０００円のみで受講可能！
※外部で受ければ通常２００，０００円ほど。介護福祉士・ケアマネ試験対策無料、ケアマネ試験費用・交通費・受講料全額補助、社会福祉主事、健康運動実践指導者の半額補助
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

シダーは「人材不足だから無資格・未経験者でも採用する」、とい
う理由で歓迎しているわけではありません。
老人ホームにご入居される方の多くが自ら望んでご入居されている
わけではありません。お病気、お怪我で一人で生活できない、家族
のサポートが得られないなどの事情で、仕方なく住み慣れた場所か
ら老人ホームにご入居されています。
大きなストレスを抱えた状態で、入居者様が求めていることとはス
タッフが優しく接してくれる、安心できる環境ではないでしょうか
。
そのような理由で、資格や経験関係なく入居者様に対して優しく、
寄り添って頂けるスタッフを第一優先に募集しております。
リハビリ中心の介護の理念に賛同頂き、資格取得支援制度を使って
勉強したい方を広く募集しております。
もちろん介護や病気、制度の知識等は研修等を通して学んで頂き、
知識に基づいた介護を提供して頂きます。