事務・新規事業の管理者補助マネージャー（面談後に適性診断の実施での選考があり）

運用管理事務を全般的に対応いただきます。その他販売管理、来客対応、その他付随業務も含みます。

本求人は簡易的な事務作業などとは異なり該当する新規事業に関しての取り組みとなるため日常的な指示や指揮系統がありません。

適宜打ち合わせや方針会議はありますが、その課題に対して目標や目的が明確にある中で自分で取り組んでいただき結果を報告するような業務になります。

具体的には、新規業務の社員や委託者の人員獲得、面談契約、取引先との連携疎通、業務稼働者の管理全般、該当業務の日々の運用管理（アサイン、始業、終業、遅刻や遅延などの対処など）、日々の売上の管理と支払いの管理、人員毎の報酬の算出、支払期日までの管理、など該当する新規事業の事務面一式の管理者補助及び運用管理チームの補助となります。

経験・資格は不問ですが、すべての業務においてPC操作は必須ですのでPCの基礎操作や外部取引先とのメール応対やビジネスマナー応対の実対応能力は必須になります。
PCメールアドレスの記載必須、書類選考、面接採用テストのご案内はPCメールへお送りします。
面談後に適性診断の実施での選考があり、業務内容に機微情報や個人情報が含まれるため入社に際し予め取引先指定のコンプライアンス研修や該当業務の研修とコンプライアンスや個人情報などの取り扱いに関する誓約書などの各種書類の取り交わしがあります。
研修は採用後に業務時間内に行っていただきます。

10時～19時の間の3時間。週に3日。能力や実績により4半期ごとに希望者には時間や日数の追加が可能。
希望勤務時間帯や勤務日を要相談にて柔軟に調整可能。
※基本的に事務のお方に残業はしていただきません
※事務のお方については急な家庭の事情や体調不良などのお休みも柔軟に対応しております
※正社員登用も状況やご希望に応じてございます

能力や実績により4半期ごとに希望者には社員登用や時間や日数の追加が可能で社員登用の際には1日の就業時間や週休数も条件調整でご希望通りに対応可能。

車での通勤になります。駐車場有。

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 雇用保険
◇ 服装自由
◇ 厚生年金