IT法人営業（アライアンス戦略実行）／退職金制度あり／年収600万円～

【独立系ITベンダー／小チーム×裁量大◎WLB整えながら年収アップさせたい方へ／KDDI総合研究所など大手企業と直接取引多数／子育て環境◎創立以来無借金経営】
～当社のマイグレーションサービスやソリューションの強みを活かしたアライアンス戦略の立案や実行推進を担っていただける方を募集します～

■採用背景
事業領域を拡大していく方針のもと、体制強化を目的とした増員採用を行います。

■業務内容
・クライアント企業の経営課題や業務課題のヒアリング
・社内エンジニアや他部署と連携したソリューションの企画・提案
・PowerPoint等を活用した提案書の作成
・新規・既存問わず、企業との関係構築～提案活動まで一貫して担当
外回りでアポなしに飛び込み営業などはしないため、ご安心ください。
※担当のお客様の業界：当社は業界で分けておりませんが、サービスの特性上製造業のお客様が多いです。

■求める人物像
・指示を待つのではなく、自ら考え、動く意欲をお持ちの方
・営業として成長したい、価値ある提案をしたいという意欲をお持ちの方

■扱うサービスについて
メインフレームやオフコンといったレガシーシステムからCOBOL資産をオープン環境へ移行するマイグレーションサービスを中心に、OSSやクラウド、AIといった最新技術を取り入れたサービスも取り扱っています。

■評価制度
会社からのノルマではなく、上司と相談の上でKPIを設定
※評価項目はその他ございますので、上記目標が未達成の場合でも評価が大きく下がる可能性はございません。

■組織構成
・40代部長１名（男性）
・30代、40代、60代メンバー3名(男性1名女性2名)
女性メンバーは、産育休経験者、時短勤務を実施している方もいます。

■当社について/福利厚生
・当社は49期続く、様々な分野のソリューションやサービスを展開する独立系のITベンダーです。
・各種サークルへの補助や永年勤続手当付のリフレッシュ休暇、積立年金制度、充実した社員教育制度などもあります。
・60歳以降も働ける人事制度や、ワークライフバランス・生産性向上を目的としたテレワーク・モバイルワーク制度の環境も整っています。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・3年以上の法人向けソリューション営業のご経験をお持ちの方（IT・システムなどの提案経験があれば尚歓迎）
・PowerPoint、Excel等での提案書の作成経験のある方

■歓迎条件：
・請負開発（プログラム開発）等に関する提案経験
・IT・システム関連の法人営業経験
・顧客課題に対する深いヒアリングや提案を行ったご経験
・アライアンス営業や新規事業立ち上げフェーズでの営業経験
・レガシーマイグレーション・業務DXに関する関心または知識

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：377,450円～440,850円
固定残業手当/月：122,550円～143,150円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～584,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は専門職採用を前提としています。専門職には一定の資格所持が条件となります。（例：日商簿記3級、TOEICなど）

※1年目は年収保証の為、年収を12分割した月額給になります。
その為、賞与の支給はありません。
入社2年目以降より賞与支給対象となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。