施設給食の物流管理職候補：配送業者指導と運行管理

ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社
グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（
設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円）

ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島
・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設
。まだまだ成長中の安定企業。

入社時想定年収　４２０万円～５６０万円
※上記に加え残業代支給（１分単位）、報奨金あり
【報奨金】６月・１２月（半期ごとの会社利益を原資に
個人業績に応じて配分）
参考：募集職種・募集等級における報奨金支給額５万
～６０万／年（２４年度）

【待遇／福利厚生】・昇給１回／年（４月、前年度実績は平均額）・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象）・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）・健康診断年１回あり／インフルエンザ予防接種費用の一部補助・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰）・産前産後休業、育児休業制度（２０２５年７２名取得（※２０２４．６～２０２５．５末））・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで）・各種研修制度・誕生日祝い制度
＊履歴書にメールアドレスのご記入をお願いいたします。【休日・休暇補足】・入社日にウェルカム休暇３日付与（入社後半年未満のみ適用）・慶弔休暇

■ナリコマグループについて
高齢者向けのお食事提供サービスにおいて西日本で売上、取引先数
ともにトップクラス。西日本に強みを持つナリコマでは広域エリア
へ配送網の強化を行い、今まで以上に営業と連携を強化しながら、
物流面で安定的に営業をサポートする体制の構築が求められていま
す。そんな弊社の中でも重要な拠点の物流部門にて配送会社の指導
担当としてご活躍していただける方の募集となります。
◆入社後のキャリアイメージ
１年目：一年を通してナリコマ物流についての知識を身につけてい
ただき、実務経験を重ねた後、リーダーシップを発揮していただき
たいと考えています。半年から１年で配送網の構築や運行管理を含
め、係長を目指していただく予定です。
３年目以降：２年から３年で全コースの監督・管理が出来る人財へ
成長し、部下のマネジメントも行う課長を目指していただきます。
■業者指導時など
取引業者の変更や定期的な運送品質チェックの際に日帰り出張や、
数泊しての業者指導対応を行う場合がございます。※最初は必ず先
輩の同行がありますのでご安心ください。