ネットワーク設計・セキュリティも！社内SE（インフラ）/フレックス・在宅可

～創業100年超・部署平均勤続18年／安定した事業基盤と働きやすさを両立／ネットワーク設計の知見を活かし、上流工程に挑戦しませんか？～

■業務概要：
高度なセキュリティ対応や、海外含む多数拠点のネットワーク設計に対応できるような体制強化のために、社内SEを募集します。インフラ運用保守から企画・構築、セキュリティ対策の企画立案まで、幅広くお任せします。

■業務詳細：
１．既存インフラの運用・保守
２．新規インフラソリューション導入の企画・設計・開発
３．セキュリティ対策の企画・導入、社員向け教育計画の策定、インシデント訓練の企画立案
特に各拠点間・拠点内のネットワーク設計や、ユーザー要望を踏まえたセキュリティを加味した構成案の作成、ネットワーク業者との連携による機器手配・保守業務が入口業務となります。

■ポジションの魅力：
事業会社のSEとして、ユーザーと直接接触し企画・要件定義を行い完成したシステムを保守することで、自分の仕事の成果がダイレクトに感じられます。業務は実作業がメインではなく、運用保守作業を行う外部ベンダー管理や課題発生時の検討、保守業務施策の計画などの上流工程作業が主な業務となります。
また、平均残業時間は月10時間程度と働きやすい環境です。

■キャリアパス：
インフラグループ内のチームリーダーやグループリーダー、他グループのマネジメントも視野に入れたキャリア形成が可能です。

■組織構成：
課長1名、スタッフ5名（30代～50代）で構成されています。
中途入社者も活躍中で、前職はSIerや事業会社の情報システム部の方などが、上流工程に携わりたいという思いをもってご入社いただいています。

■働き方：
コアタイム無のフレックス制を導入しており、在宅勤務も併用できます。
部署の平均勤続年数は18年と定着率も高く、安定した環境です。

■当社について：
当社は1923年創業の総合素材メーカーです。グラスファイバーや体外診断用医薬品を中心に5つの事業本部体制で幅広く展開。国内外での開発・生産体制を強化し、技術力と安定性を兼ね備えた企業として成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：業種未経験歓迎
・ネットワークの基本的知識またはITインフラの運用経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・サーバインフラ、ネットワーク、セキュリティに関する知識
・仮想サーバ基盤、クラウドに関する知識
・ゼロトラストネットワークに関する知識

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢、前職年収を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。