個別指導塾 校舎運営スタッフ｜生徒の成長を支える

私たちが育むのは、一生ものの力
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集団塾に馴染めない子から最難関校を目指す子まで。私たちは、あらゆる生徒の「主体性」と「やりぬく力」を育む個別指導塾です。単に答えを教えるのではなく、勉強を通じて生徒が自ら考え、走り出せるようになる教育を目指しています。

遠い目標を、今日の一歩に変える
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「志望校合格」という遠い目標も、まずは「毎週の小テストで80点取る」といった身近な目標に分解。そのために何をすべきか、具体的な行動計画に落とし込む。面談を通して、生徒一人ひとりのゴールまでの道筋を立てます。

つまずきの根本原因を見つけ出す
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生徒が伸び悩む原因は、勉強のやり方か、自己管理能力か、それとも…。根本原因を探ります。例えば、「カバンの中を整理できない」子には、まずファイリング方法から教える。そんな勉強以前の課題にも向き合い、その子だけの正解を一緒に見つけます。

努力が実る瞬間を、一番近くで
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努力の方向性を変えるだけで、生徒は驚くほど成長します。真面目なのに英語が伸び悩むある生徒には、「教科書全文の暗記」を提案。結果、点数は2.5倍に。こうした成功体験が、生徒の自信と主体性を育みます。校舎運営スタッフは、その変化を間近で見守れるのです。

＜お任せしたい仕事＞
小中高生が通う『個別指導塾フォルテ』の運営業務です。自らも講師として生徒と向き合いながら、校舎運営の幅広い業務に携わります。

～主な業務～
■生徒の指導
■講師のマネジメント・育成
■生徒・保護者との面談
■アルバイトスタッフの採用・管理
■授業料の請求・売上管理
■広報戦略の策定

＜必須条件＞
■大卒以上
※本ポジションは、日本の小中高生を対象とした進学指導を担うため、日本の教育制度・学校文化・進学事情に関する深い理解が求められます。
そのため、日本国内での就学経験または、これに相当する知識・経験（日本の教育現場での勤務経験など）を有する方を対象としています。

～こんな方を求めています～
□教育を通じて、人の成長を支援することに喜びを感じる方
□課題解決思考で、PDCAを回して進められる方

＜入社後のサポート体制あり＞
入社後は校舎長がマンツーマンで指導。多岐にわたる業務がありますが、一つずつできることを増やしていけば問題ありません。「今月は売上管理を覚えよう」「来月は面談を実施してみよう」といったように、あなたのペースに合わせて業務を教えていく考えです。半年～1年かけてひとり立ちを目指し、成長していきましょう。

★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

★校舎の業績に応じて、賞与や特別手当があります。

・JR中央線・総武線、東京メトロ丸の内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩12分
・JR総武線「信濃町駅」より徒歩8分

◇昇給年1回
◇賞与年1回
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費支給
◇旅行費補助制度
◇退職金制度
◇時短勤務制度
◇服装自由
◇副業・WワークOK