警備業の施設警備員・正社員・総合職（未経験者）

警備会社として１９６６年に設立。常駐警備・機械警備・輸送警備
・機器販売及び工事の業務を行っています。東証プライム上場、Ｊ
Ｒ東日本との業務提携で事業を大幅に拡大し実績を上げています。

業界３位のＣＭでおなじみのＣＳＰ（セントラル警備保障）です。
資格取得支援制度や昇格試験制度なども充実。安定した経営基盤の
元、福利厚生・待遇が整った環境で安心して働けます。

規定により支給（役職手当・資格手当・家族手当等）
＜資格取得支援制度＞
上級救命講習など会社の定める資格を取得する際は、勤
務扱いで受検でき、費用（受験料・交通費）を支給しま
す。もちろん毎月の資格手当もあります。

＊制服貸与：有
＊入社日より研修（３日間）があります。（宿泊又は通修）
＊お問い合わせ時間：平日　９：００～１７：００
＊土曜日の紹介連絡：否　（面接は応相談）
＊質問等が無ければ事前連絡不要。ハローワークの紹介状を受けた上で応募書類を早めに郵送してください。
＊応募書類にメールアドレスを記載してください。
＊当社は未経験で入社した社員にも「安心して仕事を始められる」「働き甲斐を感じてもらえる」「キャリアアップを目指してもらえる」職場環境づくりに本気で取り組んでおり、様々な制度を整えています。例：充実した研修制度、資格取得支援制度、自己申告制度、資産形成の制度（社員持株会・確定拠出年金）　等【年収例】　＊４８０万円／チーフ職・３０代／経験９年
＊４００万円／２０代／経験５年
＊３７０万円／２０代／経験１年【未経験の方や中高年層（ミドルシニア）の方の応募も大歓迎！】
＊転居を伴う転勤のない地域限定職制度もあります。
※令和７年４月１日から定年延長制度により最長６５歳まで延長することが可能となります。詳細は右記連絡先まで。

（多摩支社　支社長・西川より）
採用において当社が重視するのは「決められたことを、決められた
通りにできる方であるか」という点。
機械警備（パトロール）として働く中での規律を守れる方であれば
、異業種からの転職も大歓迎です。
多摩支社では今期警備員を増員する計画があり、経験を問わず間口
を広げた採用を行っています。
２０２４年１０月には本給の改訂、２０２５年４月には手当の見直
しもありました。
社員の待遇改善にも力を入れています。
ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？　ご応募お待ちしています！