ITエンジニア：GIS、IoT、Webアプリ開発でスキルアップ

＊独立系のソフトウェア開発
開発だけでなく、データ入力など運用支援業務も行ってます。また
将来的にはＩｏＴ分野への本格参入を目指してます。

公正な評価制度、派遣型・下請体質からの脱却、世代交代、社内コ
ミュニケーションの推進を通して、「やりがい、誇りを持てる会社
へ」改革の真っ最中です。

・家族手当
・役職手当：０円～５００００円

【社内改革、新制度導入】新しい制度を積極的に取り入れようとしております。（順次導入中です）・Ｗｅｂ会議、チャットツール・”働き方”要望の反映【社内の雰囲気】・オープンな雰囲気で、若手、中途入社問わず、フランクかつ建設的に話し合えます。・チーム、メンバーの成長を一番に考えております。・新しい技術、事業を積極的に取り入れる柔軟性があります。【テレワーク】開発系エンジニアだけでなくバックオフィス系も含めて、在宅勤務が可能な仕組み作りに取り組んでおります。
＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受けた上で応募書類を送付して下さい。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＃２３区

【社内改革、新制度導入】
新しい制度を積極的に取り入れようとしています。
・Ｗｅｂ会議
・チャットツール
・働き方改革（要望の反映）
【社内の雰囲気】
・オープンな雰囲気でフランクに意見を出し合えます。
・チーム、メンバーの成長を一番に考えています。
・新しい技術、事業を積極的に取り入れる柔軟性があります。
【テレワーク】
開発系エンジニア、バックオフィスも含めて在宅勤務可能な仕組み
づくりに取り組んでいます。
【適材適所な配属】
配属先は、スキルや経験だけでなく、カルチャーフィットも重視し
、長期的に活躍できる環境を整えていきます。