新規の法人営業・働き方改革を支援するサービス営業

【概要】
アスマークの新規事業として2020年6月にリリースした従業員総活躍サービス「Humap（ヒューマップ）」の営業をお任せします。マーケティングリサーチ事業で培った累計4万件以上の取引実績とデータ分析力を活かし、企業の働き方改革と労働人口不足の解決を支援するHRテックサービスです。リモートワークや時差出勤の導入、優秀な人材の採用・離職管理、人事管理部の作業効率化など、組織の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。

【仕事の流れ】
・アポイント取得
ウェビナーや展示会参加いただいた企業を中心に電話やメールでのアプローチ。
サービスの特徴やメリットを端的にお伝えし、アポイント取得に繋げます。
・クライアント企業への打ち合わせ
アポイントを取った企業に対し、オンラインや訪問で打ち合わせを行い、組織における課題やニーズをヒアリングします。
・プラン・ソリューションの提案
打ち合わせで確認したクライアントの課題やニーズに合わせて最適なプランを提案します。
・納品、フォロー
契約後はカスタマーサクセスメンバーとの連携し、納品します。
納品後も定期的なフォローアップを行います。

※提供サービス例
・せきなび（在席管理ツール）
・Smileボーナス（サンクスカード）
・ASQ（従業員満足度調査）
・CHeck（ハラスメント＆コンプラ調査）
・Humap派遣
・RPA-Work's（業務自動化）

【POINT】
新規事業のため、一緒に事業を作っていく醍醐味を味わえます。マーケティングリサーチ会社ならではの確かな分析力で、従業員全員に役立つトータルサービスを提供。フットワーク軽く行動量を重視した営業活動で成果を上げられる環境です。

【必須スキル】
・社会人経験1年以上
・営業や折衝要素のある販売のご経験
・数字目標にコミットして仕事に取り組んできたご経験
【歓迎スキル】
・キャッシュレス営業、web広告の営業、人材営業、リテール営業などのご経験がある方。
特に行動量を重視して営業活動されてきた方が望ましいです。
【求める人物像】
・愛嬌があり、顧客との関係構築が得意な方
・フットワークが軽く、行動量を意識した取り組みができる方
・当事者意識があり、物事を自責で考えられる方（どうしたら実現できるか、達成できるかと能動的に考え、動ける方）
・新規事業への興味があり、一緒に事業を作っていくことへの関心がある方

※経験・能力を考慮して決定します。
※想定年収は賞与（2.5ヶ月分想定）も含まれます。
※月給には基本給（200,280～239,130円）の他に固定残業代（35時間分）が含まれます。
※試用期間中（3ヶ月）は固定時間外労働手当が25時間分となります。

渋谷駅より徒歩８分

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 昇給：年1回（1月）
◇ 賞与：年2回（6月・12月）
◇ 通勤手当（5万円迄／月）
◇ 健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
◇ 保養施設・レストラン優待（関東ITソフトウェア健康保険組合）
◇ 各種研修制度
◇ フリードリンク（ウォーターサーバー、コーヒー、お茶）
◇ Smileボーナス（ピアボーナス）
◇ 社内MVP制度（半期ごとに表彰・報奨金）
◇ 在宅勤務制度（週1～2日在宅可）