※職種未経験歓迎【京田辺市】ルート営業(建設機械) 年間休日125|地元で腰を据えて活躍|研修体制

奥村機械株式会社

正社員

勤務地

京都府京田辺市

雇用形態

正社員

給与

応相談

掲載日

2ヶ月前

特徴・待遇

正社員 工場 運転 未経験者歓迎 普通自動車第一種免許 残業手当あり 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 特別休暇あり 退職金制度あり 交通費全額支給 賞与あり 研修あり 完全週休二日制

仕事内容

仕事内容詳細

~dodaおすすめポイント~
◎地元密着で長期的な関係構築が重要な営業スタイル
◎多様なニーズにスピーディーに対応可能
◎まちづくりを支え、暮らしをより豊かにする会社
◎未経験入社多数・充実した研修体制
◎年間休日125日(土日祝休)・地元で腰を据えて働きたい方歓迎!

■業務内容:
建設業界のお客様(地場の土木会社の社長や、現場責任者)に対して
様々な建設機械(パワーショベルやブルドーザー)のレンタル・販売・メンテナンスについて提案していただきます
お客様との長期的な関わりがやりがいに繋がるポジションです
<業務詳細>
・お客様の事務所や工事現場を訪問
・お客様の状況の把握(「いつ・どんな」工事を行うか)
・ニーズに合わせ、レンタル・販売・メンテナンス等の最適なサービスを提案(保有台数約20,000台!)
レンタル機器の在庫状況もあるので、個人目標というよりは営業所の目標をチームメンバーで協力して達成を目指します

■組織構成:
どの営業所も10名程度の組織となります。
拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名
異業種の営業経験者はもちろん、販売職や製造業に転職したが、やはり人と接する仕事がしたい!と
当社へ営業未経験からチャレンジした方も多数いらっしゃいます。

■就業環境:健康経営優良法人に認定!
◎ワークライフバランスの推進(年間休日数125日・勤怠管理システム導入)
◎継続的な業務改善・積極的な採用活動展開による業務負荷低減
◎育児休業取得や介護休業活用の推進
これらだけに留まらず、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています。

■充実した研修制度
建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、充実した研修制度でバックアップいたします。
<入社2~3週間>機械の勉強・サービス研修
<入社3ヵ月程度>フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配)
<入社3ヶ月以降>先輩の営業との同行(先輩のお客様対応を横で見て覚える)
<入社5ヶ月以降>担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が同行でフォローしてくれるので安心です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許(AT限可)

◎異業種からの転職者多数活躍!
◎人物重視の採用ですので、経験は問いません。
◎長期的に関係性をつくる営業に興味のある方歓迎!

■歓迎条件:
・建設・建築関連(商社等)での就業経験をお持ちの方
・同業者での就業経験をお持ちの方

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円~226,000円
固定残業手当/月:39,200円~72,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
241,200円~298,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

奥村機械株式会社
情報ソース: Doda

企業情報

奥村機械株式会社