二次電池試験装置の電子回路設計職（転勤なし）

＜経験者歓迎＞＜電子回路設計経験＞
■職務概要：
二次電池（繰り返し充電可能な電池）の性能を評価する試験装置の電子回路の設計をお任せいたします。

■二次電池試験装置とは
リチウム電池や鉛蓄電池は何度も充電・放電を繰り返すことで内部の電極が劣化したり、フル充電の上限値が下がってしまいます。その劣化具合や性能の評価のために、何度も充電・放電を繰り返した時の電池の温度や消耗度を測定・評価するための装置が二次電池試験装置です。リチウム電池はスマートフォン/ノートPC/EV（電気自動車）などに利用され、鉛蓄電池は自動車のバッテリーなどに利用されております。

■業務内容
（1）受注：顧客から「●ボルト/●アンペア/●回の充電・放電時の消耗度を測定したい」などの要望をいただきます。
（2）要件定義：装置が要望通りの動作をするためには「どんな機能/部品が必要か？どんな回路を組めばいいか？」を決めます。
（3）回路設計：CADを用いて、PC上で想定している回路を実際に描きます。シミュレーションも行います。
（4）実際に調達した部品で回路を組み、実際に作動するかチェックします。
（5）装置の回路部分が故障した際には、顧客の元へ赴き修理を行います。

■組織構成：電子回路設計は現在2名（30代1名、40代1名）で担当しております。

■同社の特徴
【やりがい】：
・発注元との直接取引のため、すべての案件に上流から携わることが可能です。1人で担当する範囲が幅広い分、「自分が作り上げた」というやりがいを感じることができます。
【やる気の尊重】：
・同社はモノづくりへの探求心や、やる気・熱意のある方を評価する風土です。経験や学歴、文系理系に縛られず、意欲のある方を求めています。
・実際に、直近で中途入社した組み込みソフトウェア開発のの社員は、プログラミングの実務経験がなく、興味があり自身で意欲的に学習したことがあるという方です。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれもお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
・電子回路設計経験をお持ちの方

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～500,000円

＜月給＞
255,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回※昨年実績3ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。