検診車・特殊車両の製造・託児施設の営業や設計（既製品を作る自動車製造にはない特徴があり・変更なし）

採血車、医療検診車、競走馬輸送車、各種イベントカーなどの特殊
用途自動車製造業です。昭和４２年創業で安定した顧客基盤があり
、主要３車は全国シェア上位を誇るトップクラスのメーカーです。

安定した【京王電鉄グループ】企業です。グループの厚生・保養施
設の利用ができます。ものづくり・自動車好きが集まり、世に同じ
ものがないオーダーメイド品を一品ごとに新たに製作しています。

・中途採用の場合、ご経歴・経験を加味した調整有
※記載の月額平均記載金額には、住宅手当、家族手当（
配偶者等の人数で変動）が含まれます
・年収イメージ（残業込）：３５６万～５３７万
※残業：月平均約２０時間（前年実績）

【求める人物像】・車づくりやものづくりが好きな方、携わりたい方・真面目に取り組める方、ルールや先輩からの指示を守れる方・営業や設計、協力会社の方とのコミュニケーションも厭わない方【仕事のイメージ】・３か月：先輩社員の指示のもと部品取付や配線接続作業を実施・１年：一人で特殊車両の電気・ぎ内装部品の取り付けや配線作業工程を見ながら自身の作業を組み立てていけることが目標です・３年：工程全体を見ながら複数の作業を平行して行います新人への指導・指示出しも行い職場の中核になることが目標です【その他、会社情報】・平均年齢４０歳、平均勤続年数１５年（離職率４％）・新卒・中途比率は約半々、他業界からの転職者も多く在籍。・有給取得率６０％、２４年育休取得者３人（１ヶ月以上）・基本は出社ですが在宅・テレワークも活用できます。・ＯＪＴの他、京王グループ研修、各種資格取得支援（会社負担）・京王グループの各種福利厚生（割引・財形・共済給付金他）・マイカー通勤可、駐車場代は月４千円・社員の声：「町工場らしい家族的な雰囲気がある」「社長も上司も気を使ってくれ働きやすい」※従業員ヒアリング調査より抜粋

＊当社では、技術・技能の伝承のために通年で採用を実施し次世代
の当社を担う人材を求めています。
＊社員構成は、新卒採用者と中間採用者が半々で他業界へ就職後に
転職してきた社員も多く在籍しています。「車づくり、ものづくり
に携わりたい」という方のご応募をお待ちしています。
＊当社は京王電鉄グループ企業でグループ厚生施設の利用など福利
厚生制度も充実しています。