バックオフィス担当（労務・法務・経理）/グランフロント勤務/学歴不問

～管理部門にて労務・法務・経理等マルチタスク能力を身に着けたい方にオススメ／コミュニケーションが活発な職場環境です～

■業務概要
管理部門の業務全般に従事して頂きます。スキル・ご経験に応じて労務・法務・経理（決算業務を除く）までお任せする業務は多岐に渡るため、管理系職種で幅広い経験を積みゼネラリスト志向の方を募集しています。
OJTをおこないますので、現時点で幅広い経験がなくとも業務のキャッチアップが可能です。

＜業務詳細＞
◎労務
・給与計算、社会保険の手続き業務等
・勤怠管理（労働時間の把握と課題改善・指導）
・労務管理（社内規程の作成・社内調整）
・情報セキュリティマネジメント（ISMS・PMSの運用）
◎法務
・法務関連業務（契約書作成／リーガルチェックなど）
・各種契約書の審査・作成
・社内研修の実施等
・コンプライアンス研修の実施
・内部監査対応
◎経理業務
・会計ソフトへの入力・請求書の管理及び振込処理（決算業務は現状発生しません）

※その他メンバーサポート、庶務業務や情報セキュリティマネジメント等、スキルご経験に応じて業務をお任せいたします。
※システムに関する知見がない方でもご活躍いただけます。

■研修体制：
ご入社後は約2週間の研修を用意しており、業界知識、当社のビジネスモデル、業務フロー等を理解して頂きます。現在、管理本部には11名の社員がいます。近い所で独り立ちするまでバックアップが可能です。

■当社の特徴：
当社は総合決済ソリューション「F-REGI」を提供し、成長著しいインターネット商取引を支えています。店舗（EC事業者）の決済ニーズにもとづいた決済ソリューションを提案・構築しています。
※上場企業から個人事業主まで、インターネットで取引を行うあらゆる事業者に対して、クレジットカード決済をはじめとした幅広い決済手段の契約手続きからシステム導入までを提供しています。さらに、税金や公共料金の収納、教育機関などの決済シーンに即したソリューションを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・会計ソフトへの入力作業経験者

■歓迎条件
・総務/人事/情報セキュリティの知見・ご経験

＜予定年収＞
402万円～540万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,062,760円～4,114,200円
固定残業手当/月：79,770円～107,150円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
335,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。
■年俸制：毎月12等分が支給
■年俸更新：年1回又は実績に応じて2回
■決算賞与：2年目以降（業績に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。