店長候補・店舗スタッフ｜未経験から最短4ヶ月で店長も可能

【最短4ヶ月で店長へ！】「海鮮屋台おくまん」での接客、店舗運営などをお任せします！

◎2025年までの100店舗達成に向け、店舗を増やしている今だからこそ、
　あなた次第で数ヶ月で店長になることが可能です！

【具体的な業務内容】
■接客
■調理
■アルバイトの育成
■新メニューの考案　など

まずは、とびきりの「いらっしゃいませ！」でお客様をお迎えしてください！
調理に関しては、経験のない方でもできるように、簡単なマニュアルを作っています。
また、セントラルキッチンがあるので、楽に仕込みができますよ！
季節ごとに限定メニューを考えて、投票で決める会議もあります！
スタッフ全員で試食しながら進めるので、楽しいですよ◎

【店長になると…】
上記の仕事に加え、
■アルバイトの採用やシフトの作成
■売り上げの管理
■メニュー作成　
などの店舗運営をお任せしていきます。

＜入社後の流れ＞
【1日目】
本社に出社し、オリエンテーションを受けていただきます。
経営理念の説明やマニュアルのすり合わせをおこない、その後、採用担当とともに実際の店舗で、仕事の流れを教えます。

【2日目以降】
店舗での接客からはじめていただき、調理も覚えていただきます。
定期的に板場研修を実施しているので、全く包丁を触ったことがない方でも、
3ヶ月もすれば一通り作れるようになれるので安心してください！

＜キャリアアップのチャンス大！＞
現在は37店舗ですが、年間5店舗以上のペースで新規出店を続けています。
そのため、ポジションも多数！
【スタッフ→主任→副店長→店長→統括店長（エリアマネージャー）】というのが基本的な流れですが、
数ヶ月で店長になれるチャンスも大いにあります。

また、統括店長の先には、商品開発や新規出店に関する仕事など、本部で活躍することもできますよ！

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

★転職回数不問、フリーター、社会人歴10年以上の方のご応募も歓迎！
★5名以上の採用を予定しています。

【こんな方に仲間になっていただきたいです】
■明るく楽しい対応に自信がある方
■あいさつができる方　
■「ありがとう」と言われる仕事がしたい方
■給料をアップさせたい、早く店長になりたい方

～経験者の方～
今までの経験を活かして活躍したい！という方もぜひご応募いただき、面接にお越しください！
あなたのご経歴に合わせたポジションのご案内をさせていただきます！

上記額にはみなし残業代（月45時間分、6万752円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

【東京・千葉】月給30万5000円（45時間6万6176円）+賞与年2回、各種手当あり

※（）内はみなし残業代です。超過分は別途支給します。
★店長に昇格した場合、月5万円アップとなります。
★店長経験をお持ちの方は初任給1～3万円アップを想定。面接でしっかり話し合いましょう。
年収例
■入社2年目（店長）　年収500万円
■入社4年目（店長・29歳）　年収600万円

※頑張りに応じて評価します！

■昇給年1回（7月 ※月4000円～6000円）
■賞与年2回（1月、7月）※昨年度実績年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■大入手当（店舗の売上目標を達成した日にもらえる手当です）
■子ども手当（子一人の場合1万円、二人以上からは一律1万5000円／月）
■食事あり（負担なし／仕事終わりにみんなでわいわい鍋をすることも！）
■役職手当
■研修制度
■交通費支給
■制服貸与
■私服通勤OK（エプロン・Tシャツは支給）
■社員旅行（年1回。月3000円の積み立てで、なんと海外に行けます）
■引っ越し費用負担（会社都合の場合）
■単身寮応相談
■独立支援制度あり
■確定拠出年金

今後どんどん福利厚生を充実させていく予定です。