オペレーター（学歴不問・職種未経験歓迎）

コールセンタースタッフとして、個人のお客様へライフプランの提案をお任せ。慣れてきたら責任者としてメンバー（3～4名／アルバイト・インターン生を含む）の管理・育成をご担当いただきます。

★売上ノルマなし。受電対応のため、架電件数を追うストレスもなし！
★ニーズのある状態でお問い合わせがあるので、成約率は高め！
★早期に管理職へのキャリアアップ、収入アップ可能！

＜仕事の流れ＞
▼お客様からのお問い合わせ
当社が運営しているWebサイトや、提携する大手不動産情報サイトをご覧になったお客様からお問い合わせがあります。

▼ヒアリングとプラン提案
お客様の状況やご希望を伺い、最適な電気・ガス・インターネットのプランをご提案。電気（4～5社）、インターネット（6社）、ガス（3社）など、複数の企業の契約プランを取り扱っているため、「一人暮らしならＡ社の〇プランがお得です」などと、幅広い年齢層・条件に合わせて柔軟に対応できます。

※1日あたり30～35件ほどのお問い合わせに対応

＜おすすめポイント＞
★早期にマネジメント経験を積める。
上記の受電業務は最初のうちだけで、遅くとも1年ほどでマネージャーやSVになることが可能。外部の企業との折衝や、集客を行なうサイトへの提案なども可能です。管理業務においてもノルマはなく、あくまでメンバー個々人の成績を管理するイメージ。意欲があれば、将来的に会社の幹部候補として活躍する道も選べます！

★急成長事業で幅広い業務に挑戦できる。
配属先である「インサイドセールス事業部」は、当社の基幹事業へと成長させたい考えがあり、本格的に体制強化を行なっている最中です。今後、増員のため採用・育成に注力したり、新たなマニュアルを導入したりと、ベンチャーならではの貴重な経験を積めるでしょう。

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

☆これまでの経験は一切問いません、意欲重視の採用です！
☆何かに打ち込んだことがある、頑張ったと胸を張れる方はそれを活かせます！
☆社会人デビューの方も歓迎です！

＼こんなあなたにおすすめです／
□未経験だが、マネジメントに興味がある
□成長中の組織でたくさんの経験を積みたい
□ノルマによるプレッシャーを負わない働き方をしたい
□プライベートと両立させたい

◆賞与 年2回

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

◆交通費支給（月1万円まで）

◆時間外手当（超過分全額支給）

◆家賃手当

◆私服勤務可