工場・製造のIT

＜サポート体制充実／ワークライフバランス◎／土日休み／年間休日120日以上＞

■仕事内容：
大手自動車メーカー工場で、生産ラインの導入や品質・生産効率の向上に携わる生産技術業務をお任せします。
■具体的には：
・生産車両の品質目標達成に向けた活動および不具合対策の推進
・生産方法変更に伴う変更管理（4M変更、工順改善など）
・設備工事や冶工具の企画、手配、検収
・製造改善班への技術支援、指導
・中長期および年度設備計画の立案支援
・内部、外部監査への対応と指摘事項の改善推進
◎これまでの生産技術職の知識を活かし、安定した環境で長期的に働くことができます。ものづくりの根幹に関わる、やりがいのあるポジションです。

■社内転職制度：
全社員が新しい事にチャレンジできる様に資格取得支援や対面/通信教育でのIT知識の習得など様々な教育を実施しています。
定期的な社員面談で社員のキャリアアップを支援することにより、
社員の「もっと」を叶える制度となっています。

■ヨコタアカデミー制度：
ヨコタアカデミーとは、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができる研修制度です。
教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能。
エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系の異業種に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境があります

■当社の魅力：
◎ヨコタエンタープライズでは、仕事に対し真剣に取り組む社員を全力で応援し、能力のある社員には惜しみなく投資します。市場のニーズに応じた教育を提供し、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。会社と共に成長し、自己の可能性を広げたい方をお待ちしています。
◎人は明確な夢、目標を掲げ、希望を抱くことが大切です。『FOR　JAPAN　FOR　THE　DREAM』をミッションとして製造業のトータルサポートをコンセプトとして事業展開しています。今、さらなる飛躍に向け奮闘しています。その為には社員の成長が不可欠です。だからこそヨコタエンタープライズでは社員が生涯、成長できる環境づくりに全力を尽くしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術の知識
・OAスキル（Excel、PowerPoint）
・コミュニケーション能力（他部署や取引先企業との連携のため）

■歓迎条件：
・自動車会社、部品会社の生産技術業務職の経験
・CADの操作経験
・QC等の改善知識および現状把握から対策立案まで出来る方
・日本語ビジネス中級レベル

＜予定年収＞
371万円～462万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,092円～322,720円

＜月給＞
252,092円～322,720円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。