特別養護老人ホーム・老人デイサービス・放課後等デイサービスの生活相談員

社会福祉法人 ハッピーネット

正社員

勤務地

東京都板橋区

雇用形態

正社員

給与

月給23万円〜37万円

掲載日

2週間前

特徴・待遇

ホテル 運転 要免許・資格 普通自動車第一種免許 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり 定年後再雇用あり 制服あり 制服貸与 研修あり 車通勤OK シフト制 スキマ時間勤務 変形労働時間制 正社員

基本情報

受付年月日

2025年10月24日

紹介期限日

2025年12月31日

受理安定所

池袋公共職業安定所

オンライン自主応募

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用

希望しない

事業所情報

事業所番号

1309-630601-6

事業所名

社会福祉法人 ハッピーネット

所在地

東京都板橋区若木3丁目15-1

従業員数

687

事業内容

特別養護老人ホーム、ショートステイ、老人デイサービス、地域密
着型通所介護、放課後等デイサービス、生活介護、居宅介護支援、
障がい者相談支援、事業所内保育所、等

会社の特長

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる
ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に2
5施設60事業所運営しております。

代表者名

伏見 広一

労働組合

なし

雇用情報

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所・応募要件

就業場所

東京都板橋区若木3丁目15-1 「ゆめの園りあん若葉 特別養護老人ホーム」 東武東上線 上板橋駅 から 徒歩15分 又は

最寄り駅

都営三田線 志村三丁目駅

転勤の可能性

あり

勤務条件

休憩時間

60分

給与・待遇

基本給(月額平均)又は時間額

182,500円〜308,500円

その他の手当等付記事項

住宅手当 3,000円・10,000円(該当者)
職責手当 3,000円~90,000円
※居住支援特別手当は1万円と、法人通算5年迄の
 勤務者は更に1万円で、最大2万円を支給

通勤手当

実費支給(上限あり)

福利厚生・制度

退職金制度

あり

勤務延長

70

選考・応募

採用人数

1

選考方法

面接(予定2回)

応募書類等

ハローワーク紹介状,

担当者

人材確保・就職支援コーナー

特記事項

特記事項

◆一時金支給有(処遇改善、特定処遇改善金)◆産休・育休・介護休(実績有)◆育児短時間勤務(実績有)◆定年後再雇用制度(実績有)◆インフル予防接種(法人負担)◆制服貸与◆定期健康診断◆キャリアステップ制度◆永年勤続旅行(海外・国内)◆対象入会制度によりリゾートホテル割引券テーマパーク割引券等★注意点を守れば髪型/髪色/ひげ/メイク/カラコン/アクセサリ/マニキュアは自由(不快感・恐怖感を与えず、衛生的で安全であること)
◎職業訓練修了生(見込み)歓迎求人【11/8面接会求人(事前予約制)】●開催日時:令和7年11月8日(土)13:00~
※参加者の入場は12:45となります。●開催場所:ハローワーク池袋 サンシャイン庁舎 大会議室東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60ビル2階(入口は3階です)●参加申し込み・問い合わせ先:ハローワーク池袋 人材確保・就労支援コーナー
03-3987-4367(平日8:30~17:15)●その他: 状況により、参加申し込みを締め切らせていただくことがございますので、予めご了承ください。

事業所からのメッセージ

▼充実の研修制度『eラーニングシステム』
スキマ時間を活用し、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放
題!(法定研修は勤務時間内で受講)
▼残業は1分単位で支給
業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します!
▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023
年度実績)主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サー
ビス残業はゼロ!
▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」
高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度
の法人です。
▼充実した資格支援制度
資格取得後にお祝い金を支給!職員の待遇やモチベーションに繋が
っています。
▼髪の色や目の色、髪型等が自由!
自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れて
います!(衛生的かつ安全な身だしなみでお願いします)

情報ソース: Hello Work

企業情報

社会福祉法人 ハッピーネット

特別養護老人ホーム、老人デイサ-ビス、包括支援センター、在宅 居宅介護支援、ヘルパーステーション、就労支援、就労継続支援、 生活介護、障害者相談支援センター、放課後デイサービス等の運営