社会インフラを支えるプログラマー（自社内開発8割）

【50年続く安定企業／自社内開発8割／クレジット・スマートフォン決済、自動運転、トンネル防災を手がけてきた実績あり】

■業務内容：
【変更の範囲：原則変更無】
要件定義～運用保守までプロジェクトごとに様々なフェーズを担当していただきます。

■適用分野：
決済端末、電子マネー、物流サービス、荷物追跡・配送支援、自動運転

■業務の魅力：
主な事業フィールドは、人々の生活に欠かせない社会インフラです。いかにして、もっと快適で、便利で、安心感のある暮らしを実現していくか、いわば堅実性と革新性が同時に求められる、チャレンジしがいのあるステージです。

■教育制度：
◎OJT中心に成長して行きます。受託の方が多いですが、一部クライアントの要望で常駐しているPJTもあります。
◎5～7年で役職がつき、役職研修も行い、人事考課の目標管理などマネジメント技術を磨いていきます。中堅者向けの研修では、過去のトラブル事例などからケーススタディを学ぶこともあります。その他、下請法や労務に関する研修もあります。

■当社の特徴：
（1）1975年の創設以来、「社会を支えるインフラづくり」を使命に、多種多様なシステム開発で実績を重ねてきました。品質管理部門を設けており、第三者目線でソフトウェアの品質を担保しています。お客様が安心するソフトウェアを提供しています。
（2）経験・スキル適正に応じて、多彩なプロジェクトにアサインします。
（3）自社内開発8割。自社内開発のプロジェクトが多く、仲間たちと業務を進めていくことができます。
（4）福利厚生も充実しており、資格奨励や勤続表彰等の各種制度も整っています。
◎会社推奨資格制度
・表彰ならびに報奨金：最大200,000円
・IT国家資格：情報処理技術者試験
・ITベンダー資格：オラクル、LPIC、Microsoftなど
◎自己学習支援制度
当社は組織の自律的な学習を促進するため、全従業員に対してUdemy Businessを導入しています。「自律的に学習する組織」としてスキルアップやリスキリング等に有効活用し、技術者集団としての更なる成長を支援します。

変更の範囲：原則変更なし。但し本人の合意がある場合は事務職等会社内のすべての業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験3年以上
・詳細設計
・開発のご経験

■歓迎条件：
・情報処理資格、データベース資格等
・C、C#、C++、Android、Java、UML、MBSE、MBD、他

＜予定年収＞
400万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：176,000円～188,000円
その他固定手当/月：54,000円～246,000円
固定残業手当/月：36,640円～69,140円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
266,640円～503,140円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、当社の給与規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与有
■年収例※通勤手当含まず
年収417万円／25歳　入社1年
年収485万円／27歳　入社4年
年収700万円／34歳　入社10年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。