業務系アプリ開発（微経験歓迎・参画可）

★微経験歓迎！充実の育成体制・キャリア支援制度／表彰制度多数／チーム単位でアサイン／会社イベントや社員総会など帰属意識が薄まらない風土／雑誌「経済界」等に掲載される注目企業／全社残業平均10H以内★

■業務内容：
システム開発事業を中心に、パッケージ開発や受託開発、インフラ構築など様々なITサービスを展開する当社にて、システム開発案件のPG/SEとしてご活躍いただきます。これまでの経験や希望に応じて、アサイン先をご提案します。
＜案件例＞※あくまで一部の事例となります。
・業務系アプリケーションの要件定義～基本設計～開発～テスト
・金融系/証券系システム開発の要件定義、顧客折衝等の上流工程
・スマートフォンアプリ（iPhone/Android等）の企画設計～開発～運用
＜開発環境＞
Java、PHP、ruby、C#.net、VB.net、C/C++など

■組織構成：
20代の従業員や新卒等を採用している為、平均年齢は比較的若い一方、元大手企業に所属していた技術者など経験豊富なメンバーも多く、経験が浅い方もしっかりフォロー出来る環境です。
また、各案件には原則チーム制でアサインしますので、経験のある先輩社員からつきっきりでフォローいただけます。

■充実の育成体制：
ご経験にも依りますが、入社後1～3箇月ほどの長期研修を通してじっくり技術力を身に着けていただきます。その他研修制度やメンター制度、自己啓発支援制度など、SEとしてキャリアアップするための体制が整備されており、また表彰制度も充実しているため、着実に前進感を得られる社風です。

■帰属意識が薄まらない風土：
基本は顧客常駐という形で開発業務に従事いただきますが、週に1回社内でレポートを提出する「週報」や、多数の会社イベント、社員総会、社員旅行など、SEの方々の帰属意識が薄れないような特徴的な風土となっております。

■働き方：
基本は顧客先への常駐となりますが、ハイブリッドでリモートワークが出来る案件も多数ございます。また顧客先とも連携をしながら残業時間の削減にも取り組んでおり、全社残業平均は10H/月以下となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜微経験歓迎＞
■必須条件：
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方（言語不問）※目安半年以上

＜予定年収＞
370万円～850万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,758円～430,980円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：73,242円～169,020円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
260,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上決定します
※固定残業代含む。45時間超過分は別途支給
■賞与：決算賞与1回
■昇給：年2回
■モデル年収：
年収570万円(32歳/経験8年/月給45万円+決算賞与)
年収440万円(27歳/経験4年/月給35万円+決算賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。