東京海上ダイレクト損害保険株式会社
東京都新宿区
正社員
年収550万円〜900万円
1週間前
【自動車保険の約款・規定の作成、新商品（含む商品改定）・サービスの企画・立案・推進等を担当するポジション／東京海上グループのネット損保／転勤なし／フラットな組織風土／離職率が低く長期就業が叶う環境】
■業務内容
・自動車保険の新商品/サービスの企画立案・システム要件策定
・新商品/サービスの開発プロジェクトの運営・管理（社内関連部門・社外提携先等との調整を含む）
・約款・規定の作成
・募集ツール等のチェック 等
■組織体制：計9名(男性4名、女性5名)。20代～40代まで幅広い年代の方々が在籍しています。
■働き方：標準的な残業時間は30～35時間程度です（所定労働時間は7時間、法定内外の残業時間を合算）。またリモートワークは個人の裁量で実施しています。また男性の育休取得実績もあるなど、産育休についても制度が十分に活用されております。
■キャリアパス：商品開発部門の中で専門性を深めていただくことを想定しています。
■職場の魅力：組織のタテ割りもなく自由度の高い雰囲気です。新しい発想や挑戦が歓迎され、既成の枠にとらわれず自由にトライできる環境です。経営層とも距離が近く、会社の成長を自らの発意で作っていけるダイナミズムがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・損害保険会社での勤務経験（2年以上）がある方
・商品/サービスの開発・企画業務への高い意欲のある方
■歓迎条件
次のいずれかの業務経験をお持ちの方
（1）損害保険の新商品（含む商品改定）/サービスの企画立案経験
（2）損害保険の新商品/サービスの開発プロジェクトへの参画経験
（3）約款/規定の検討・作成または募集ツールの作成経験
＜予定年収＞
550万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円～420,000円
＜月給＞
258,000円～420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・同社規定により、能力・実績・経験を考慮の上決定。
・昇給年1回、賞与年2回（6月と12月）
【2024年度賞与実績】
・6月/12月それぞれ「基本給の3ヶ月分ずつ」
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。