外国人材紹介事業をリードするCxO候補/急成長グローバルHRベンチャー

◎日本・途上国の社会課題に挑むスタートアップベンチャー
◎急成長中の外国人材紹介事業全体をリードするCxO（副社長）
◎英語力不問／職種未経験応募可／年休120日・土日祝休み

■業務概要：
CxO（副社長）として急成長中の外国人材紹介事業全体をリードしていただきます。（※SO／役員登用あり）
・サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナム

■入社後すぐにお任せする業務：
＜マネジメント業務など＞
・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント
・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント
・外国人向け不動産事業の立ち上げ
・生活支援業務の全体最適化
・社外提携交渉※海外現地機関や在日教育機関含む（海外出張あり）
・地方拠点の新規立ち上げ
・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発
＜営業業務＞
・受け入れ企業開拓
・商談の実施、採用・人事計画のご提案（人事コンサルタント業務）
・外国人求職者の募集（自他社メディア、海外現地機関との連携など）
・営業の最適化に向けた戦略策定
＜マーケティング業務＞
・メディアマーケ戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど）
・各種メディアの構成・デザイン設計（Facebook、TikTok、Instagramなど）
・コンテンツ企画
・各種インターネット広告（Google、Yahoo、SNSなど）の設計・制作・運用業務

■お任せする可能性のある業務：
・SaaS事業、マッチングプラットフォームの開発業務
・メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI
・地方自治体との"外国人共生都市"創生に向けたディレクション（外国人労働者と独居老人とのホームステイプロジェクトなど）
・教育機関に向けた"国際交流"カリキュラムの策定、オペレーション
・その他新規事業

■勤務地補足：
オフィスは経営する国際交流シェアハウスに位置し、一軒家の屋根の下、（顧客となる外国人候補者も一緒に）寝食共に事業開発をしているメンバーもいます。住み込みでの勤務も可能です。

■当社の魅力：
当社は5年後の上場を目指し急成長中なため、実績がでていれば年齢に関係なく評価され、仕事の裁量が増えていきます。その分、報酬も上がり成長を得ることができます。

変更の範囲：無

＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／英語力不問】

■必須条件：
・社会人経験5年以上or事業立ち上げ（企業含む）1年以上
・自動車運転免許（なければ入社してから半年以内に取得）
・マネジメント経験
・スタートアップ組織への意向

■歓迎条件：
・営業経験2年以上（無形商材）
・対象業界（外食・介護・宿泊・農業など）の理解

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：412,000円～757,000円
固定残業手当/月：88,000円～143,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～900,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与あり：内定数・求人票獲得数・離職数などの定量面に基づく成果報酬制（必須目標・標準目標・努力目標の3段階で目標達成率を計測／年間数万円～70万円ほど）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。