事業企画・アライアンス交渉｜COO直下｜ホンダ発スタートアップ

◎慣れてからはフルリモートも可能！
◎戦略構築から実行まで一気通貫で関われる！

■業務内容：
COOの右腕として、事業全体の歯車をまわす“駆動力”の役割を担っていただきます。戦略の言語化、外部とのアライアンス交渉、社内チームとの橋渡し、現場施策の走らせ方などそのすべてをCOOと伴走しながら進めていくポジションです。

■具体的には：
◎事業計画の策定
・リファインデータドリブンでのシナリオ設計、収支試算
◎対外的な渉外・アライアンス業務
・新規／既存パートナーとの交渉、提携スキームの設計
・単なる契約締結ではなく、事業推進のための“意味のある連携”をつくる
・外部ステークホルダーとの折衝・関係構築（商社、自治体、協業先など）
◎KPI設計
・実行推進各施策のKPIの設計と、ダッシュボードなどによる可視化
・数字と感覚の両面から現場への落とし込みと改善PDCAの推進
◎投資家向け資料作成や事業計画の策定
・COOやCEOとの週次ミーティング
・事業状況の整理と示唆の提供
・アクション優先度の整理・仕切り

■組織構成：
・人数：18名
・男女比：8：2
・年齢：30代～40代
・役職：管理職4名＋本部3名＋メンバー11名
・中途入社比：100％

■Striemoの特徴：
【自立・安定】
人がもつ自然な反応を活かした世界初の「バランスアシストシステム」により、停止時も自立し、極低速から快適な速度まで転びづらく安定した走行を可能にします。
【バランス取りの不安感軽減】
石畳や轍（わだち）、傾斜でも進路や姿勢を乱されにくく、ユーザーは走行時のバランス取りの不安を軽減できます。
【人や他の交通手段との親和性】
ふらつきにくく、足をつかずに停止できるため、車道の走行速度だけでなく、歩行速度での移動でも歩行者・他の車両とも互いに安心して走行できます。

※リモート勤務について
業務特性上、対面での社内ミーティングや顧客先での打ち合わせが発生する場合もあります

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アライアンス構築経験
・KPIモニタリングと管理経験

■歓迎条件：
・PLシミュレーションの経験
・役員への報告資料作成経験
・コンサルファーム出身者で経営企画や事業推進に経験が豊富な方
・インハウス経営企画、事業推進の経験がある方
・スタートアップや中小企業での多様な業務経験
・役員やCxO直下での業務経験

＜予定年収＞
750万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：476,200円～539,694円
固定残業手当/月：148,800円～168,640円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
625,000円～708,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルに応じて調整可能
賞与実績:年一回（業績・評価による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。