土木技術者募集：設計・積算・施工管理／学歴不問／年間休日125日／UIターン歓迎

【外国籍の方も歓迎/官公庁がメイン顧客であり公務員的な働き方◎/土日祝休み・残業10h・年休125日でワークライフバランス◎/住宅手当・社宅制度も充実のため、UIターンも歓迎！】

■職務概要：
行政と手堅い取引を行い、安定した需要が見込めるコンサルティング会社である当社にて、オープンポジションで募集を行っております。
ご本人の意向や適性を踏まえて、設計・積算・施工管理のいずれかをご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
【設計】
・発注者との打ち合わせ
・計画の比較検討、および提案
・関係者との協議、資料作成
・設計図面、数量計算書の作成
・概算工事費の算出
・報告書作成
【積算】
公共工事発注のための工程計画・施工計画・仮設計画等を行い、工事発注に対する適正価格の算出をするための資料を作成する仕事です。
【施工管理】
官公庁発注の土木工事における工事の
・安全工程品質等管理
・材料検査
・出来形確認
・施工業者との打合せ
・設計変更や工事発注・道路管理等に関わる資料作成

■入社後
新卒入社も多く、20代が多く活躍しているため、経験が浅くても１から教える環境が整っています。
異動はありませんが、建設コンサルながら設計にとどまらず施工管理などの部門も抱えているため、様々な知識を吸収・経験することができます。経験に合わせ、一般的に4～5年で主任へと昇格します。

■働き方：
・当社はコンサル業者であり自社で工事をしないため、メリハリをつけて休むことが可能です。その他、官公庁がメインの顧客かつ発注者側の業務となるため、公務員に近い働き方になります。
・社宅や家賃補助制度はもちろん、奨学金の返済補助制度・育児や介護等の際の在宅勤務制度もあり、社員の生活をサポートしています。

■特徴：
1987年の創業以来、我が国における社会資本整備を通し、一貫して国づくり、地域づくりの一翼を担って参りました。当社では、技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイレベルな技術はもちろん道路や橋などの長寿命化、環境負担の軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。ISO27001も取得済で、情報レベルも高い企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞
公務員に近い働き方で土木業界にチャンレンジしたい方歓迎！
■必須条件：
土木に関して学ばれた方

＜予定年収＞
350万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～270,000円
その他固定手当/月：13,300円

＜月給＞
228,900円～306,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・予定年収は賞与を加味した参考全額となります。
※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。
・昇給あり：年1回
・賞与あり：前年度実績/年3回、合計5.5ヶ月分
・職能手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。