電気工事施工管理（学歴不問）

◇◆1955年から続く安定基盤／内勤業務が多いポジション／残業月20時間程度／転勤なし／資材の発注や図面の外注などのサポート体制◎／家族手当有(配偶者12,000円、子4,000円～(18歳まで))／平均勤続年数16.8年・長く働ける環境です！◆◇

■業務概要
都内のマンション・商業ビル・大使館・保育園・介護施設・ホテル・美術館といった様々なジャンルの施設の中から、ご経験を生かすことのできる案件の施工管理をお任せします。

■業務詳細
・工事前の準備
・仮施設の電気準備
・図面に対してどれくらいの費用がかかるのか見積もり
・施工管理、検査
・協力会社への指導・監督
・施主様への対応
※ＲＣ造がメインになります。
※工期の目安は９～１８ヶ月です。一都3県のエリアの現場を巡回して業務を進めていただきます

■業務の魅力
・施工に関わる幅広い業務をお任せしますので裁量を持って働くことが出来ます。
・資材の発注や図面の外注などのサポート体制も用意しているので効率よく業務を進めることが出来ます。
・現場は都内が中心になることに加えて当ポジションは、内勤勤務も多いポジションとなり現状出張はございません。

■魅力
◎設立69年で培ってきた技術と信頼
同社は建築のプロとして設立から69年、マンションやオフィスビル・病院施工などに強みを持ち、100％元請で事業を展開をしてきました。ほかにも公共施設やホテル、共同住宅など合計2,200棟以上の建築に携わってきました。阪神淡路大震災の時には、私たちが手がけたすべての建物が倒壊を免れています。そうした実績にも当社のものづくりへの徹底したこだわりが表れています。

◎充実した評価体制で利益を還元
利益率が高いため、業績は極めて安定しており、それを社員一人ひとりに還元する社風が根付いています。資格取得手当や役職手当など、福利厚生を充実させているため、しっかりと実力をつけきちんと評価される仕組みがあります。

◎ライフワークバランス改善
土日祝休み、年間休日120日、有給休暇も必ず5日取得いただき働き方改善しております。残業時間も年間平均20時間程度となり仕事とプライベートのオンオフをしっかりつけて働くことが出来ます。退職金制度もあり、長く働くことのできる環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかを満たす方
・施工管理のご経験を5年程度お持ちの方
・電気工事施工管理技士2級をお持ちの方

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、年齢に加えて前職給与を考慮いたします。

※昇給/年1回（4月／毎年全員、4000円～6800円昇給）
　賞与/年2回（7月、12月）
※業績に応じて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。