債権回収業務担当(リーダー候補)/学歴不問

ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社

正社員

勤務地

東京都 新宿区

雇用形態

正社員

給与

年収350万円〜400万円

掲載日

1日前

特徴・待遇

ホテル 学歴不問 残業手当あり 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり 賞与あり シフト制 完全週休二日制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

~年休124日/社会課題を解決するソーシャルイノベーターとして不動産事業を展開するユニオングループ~

■募集概要:
マンスリー事業部のカスタマーサポートグループの督促チームの正社員を一名採用したいと考えております。業務効率化・回収効率向上を目的とするため、債権回収や督促業務の実務経験を有する方を希望しております。

■業務内容:
・滞納、督促の集計、管理
・督促方針の策定
・督促実務(家賃、水道光熱費、リフォーム費、レンタル未返却品、未返却鍵など)
・督促業者とのやりとり
・訴訟のための弁護士とのやり取り
・残置物管理
・リフォーム案件の請求・入金管理

■本ポジションのミッション:
(1)督促・回収プロセスの標準化と効率化
(2)延滞・滞納の発生抑制、未然防止
(3)発生案件に対する高精度な改修対応
(4)超過光熱費やリフォーム費等の回収率向上

■働きやすさ
年間休日127日で平均残業7時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。

■当社について
リゾートホテル運営にはじまり、そのノウハウを活かしたビジネスホテルやマンスリーマンションの経営へと事業を拡大してきた当社。ユニオングループという強固な経営基盤と、暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに、着実に成長をしてきました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

学歴不問

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
家賃保証会社、カード会社等で督促・回収業務経験をお持ちの方

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~300,000円

<月給>
270,000円~300,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※経験・能能などを考慮の上、優遇いたします。
※試試期間3カ月あり(その間も給与額に変動はありません)
・賞与/年二回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社

情報ソース: Doda

企業情報

ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社

都内を中心に1都3県でマンスリーマンションの運営 軽井沢と久米島でリゾートホテル、 東京でビジネスホテルを運営しております。